Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала, в том числе осуществление сорсинга с использованием инструментов подбора: работный сайты, социальные сети, прямой поиск, профессиональные сообщества и т.п.
• формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов в FriendWork.
• мониторинги конкурентов/соискателей.
• выполнение других поручений руководителя отдела.

Требования:

• высшее/среднее специальное образование;
• опыт работы в HR-сфере (приветствуется);
• умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 08.30 до 17.00;
• полностью "белая" заработная плата;
• предоставление ДМС после испытательного срока