«MOV» - российский бренд одежды, созданный в 2017 году и занимающий достойное место в fashion индустрии страны. На сегодняшний день у нас 6 розничных магазинов стильной, отвечающей современным тенденциям моды одежды и аксессуаров. Сейчас мы находимся на этапе активного роста компании и расширения географии присутствия бренда.

Наша команда умеет не только классно работать, но и отдыхать! Мы регулярно проводим тимбилдинги: прыжки с парашютом и обеды в честь праздников; разыгрываем айфоны и Дайсоны для сотрудников; дарим путевки в Дубай и Сочи от компании, а также, предлагаем другие виды мотивции.

Чем предстоит заниматься:

Формирование маркетинговой стратегии отвечающей бизнес-целям компании;
Управление отделом маркетинга;
Разработка стратегии и внедрение офлайн продвижения;
Запуск онлайн каналов продвижения;
Работа, направленная на узнаваемость бренда;
Конкурентный анализ, мониторинг рынков;
Планирование маркетинговых мероприятий - разработка, контроль реализации, анализ эффективности.
Анализ, отслеживание, прогнозирование продаж; Анализ ассортиментной составляющей;
Работа по увеличению трафика, охватов, вовлеченности, лояльности клиентов и других маркетинговых показателей;
Сквозная аналитика онлайн каналов, отчетность;
Подготовка и контроль кросс-маркетинговых программ;
Бюджетирование: формирование, согласование маркетингового бюджета и контроль его выполнения;
Формирование маркетинговой отчетности и аналитики.

Требования:

Опыт работы руководителем отдела маркетинга (желательно, в сфере ритэйл) от 3-х лет;
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
Высокие аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
Креативность, способность генерировать и воплощать новые идеи;
Высокая экспертиза как в digital, так и офлайн маркетинге;
Опыт управления командой, лидерские качества, коммуникативные навыки, умение работать в команде;
Готовность к редким командировкам в г. Тюмень.

Мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ;
Гибридный формат работы; График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя;
З/п: оклад + kpi. Рассматриваем ожидания кандидатов;
Возможности для профессионального роста и развития;
Дружественную и динамичную рабочую атмосферу;
Участие в интересных проектах и возможность реализации собственных идей;
Развитую корпоративную культуру: конкурсы, розыгрыш призов (поездки в Дубай и Сочи, айфоны, продукция Дайсон и т.д.);
Персональная скидка 40% на ассортимент компании.

Руководитель отдела маркетинга