Менеджер по персоналу (без КДП)

Обязанности и основные задачи:

• обеспечение штата компании персоналом необходимой квалификации;
• поиск и подбор персонала на массовые (кладовщики, водители, продавцы) и точечные вакансии;
• проведение телефонных интервью, очных собеседований и оценка кандидатов;
• работа с сайтами, сообществами, социальными сетями, газетами и т.д.;
• разработка и участие в программах адаптации для новых сотрудников, общение, сбор обратной связи от сотрудников, проходящих испытательный срок;
• организация корпоративных мероприятий и поддержание благоприятного климата в компании;
• кадровое делопроизводство ведёт отдельный сотрудник.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт закрытия вакансий;
• опыт использования различных каналов привлечения кандидатов;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт проведения телефонных и очных интервью на массовый и точечный подбор;
• внимательность к работе, грамотность, ответственность;
• доброжелательность, стрессоустойчивость;
• знание трудового кодекса РФ.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 часов (рабочее место по адресу: Северный проезд, 30/3);
• официальное трудоустройство по ТК РФ и "белая" заработная плата (оклад + KPI);
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• скидки на продукцию;
• подарки детям;
• премии.

Мы ждем активного, коммуникабельного и жизнерадостного HR в нашу дружную команду. Будет много интересных задач, активная корпоративная жизнь, профессиональное развитие!