Специалист по кадровому делопроизводству

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по Нижегородской области ищет специалистов, которые готовы стать частью профессиональной команды самого прогрессивного и высокотехнологичного ведомства.

В настоящее время Федеральная налоговая служба является одним из значимых институтов формирования бюджета и обеспечения финансовой стабильности, одним из самых прогрессивных и клиентоориентированных ведомств страны.

Мы приглашаем на работу ответственных специалистов для решения задач в области кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Осуществлять подготовку проектов приказов Инспекции, связанных с прохождением государственной гражданской службы, заключением служебного контракта, назначением на должность, переводом, освобождением от замещаемой должности и увольнением,
• учет служебных удостоверений;
• оформление документов для присвоения классных чинов;
• учет листков временной нетрудоспособности;
• Осуществлять работу с базой данных программного комплекса ДКС «Кадры», ЕИСУКС.

Требования:

• наличие высшего и/или среднего профессионального образования (желательно юриспруденция, государственное и муниципальное управление);

• знание основ:

• а) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  б) Трудового законодательства РФ;

• внимательность, аккуратность в работе с документами, грамотная речь; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)

  Мы предлагаем:

• оформление по 79-ФЗ, полностью "белая" зарплата, квартальная система премирования;
• Гарантированный ежегодный отпуск 30 календарных дней+дополнительные отпуска за выслугу и ненормированный рабочий день;
• комфортные условия для работы и отдыха сотрудников в дружном и динамичном коллективе;
• уникальный опыт коммуникации;
• поддержку наставника и ментора;
• возможность бесплатного обучения, повышения квалификации, участия в семинарах и тренингах, проводимых ФНС России;
• корпоративную культуру, ориентированную на спорт, здоровье и семейные ценности;
• возможность карьерного роста;
• корпоративные мероприятия, которые являются неотъемлемой частью индивидуального и командного развития и роста сотрудников. Мы регулярно участвуем в различных спортивных и интеллектуальных мероприятиях.