Привет!

MEGA JEANS — одна из самых быстрорастущих компаний в онлайн-ритейле одежды. Сейчас у нас трудится команда из 70 горящих своим делом сотрудников.

В данный момент MEGA JEANS - это:
- розничное направление магазинов в нескольких городах России;
- ТОП селлер площадки Wildberries, OZON;
- направление складской логистики.

Сейчас мы в поиске начинающего специалиста в отдел HR. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы конкретно на этой позиции.

Чем тебе предстоит заниматься:

нанимать сотрудников в направлении маркетплейсов (e-com), розницы и складской логистики;
адаптировать новых сотрудников;
участвовать в проектах развития HR бренда;
вести документооборот по новым сотрудникам.

Что мы предлагаем?

фиксированный оклад на период стажировки (1 месяц);
полное обучение HR блоку;
после прохождения испытательного срока оклад + kpi (закрытие позиций + участие в развитии HR бренда);
рабочий день с 9 до 18 или с 8 до 17 — как ты захочешь в графике 5х2 в офисе.

Что для нас важно в кандидате?

готовность брать ответственность за результат;
готовность тестировать гипотезы, идти на риск, пробовать новые методы поиска;
искренняя любовь к людям, эмпатия;
интерес к многогранной HR-сфере.

ПОЧЕМУ ЭТО ТВОЙ ЛУЧШИЙ ОПЫТ?

Что вам важно знать про нас?

КАЖДЫЙ НА СВОЕМ МЕСТЕ: мы считаем, что каждый из сотрудников должен находится на своем месте и заниматься тем, что ему искренне нравится и интересно. Ходить на любую работу и просиживать время - не в зонах интересов наших сотрудников.

РАБОЧИЕ ВЫЗОВЫ: сфера e-com очень динамична и требует быстрой адаптации к новым требованиям маркетплейсов. Амбициозные планы компании и задачи соответственно, высокий темп работы. В таких условиях невозможно НЕ сделать результат и НЕ развить свои компетенции. Лучшее, что может случиться с карьерным треком - работа в MJ

"ДА" ЛЮБЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ И НАЧИНАНИЯМ: у нас можно реализовывать проекты, внедрять новые инструменты для работы, менять процессы . Самое важное: мы даем бюджеты на реализацию, говорим "да", ведь пока не попробуешь - не узнаешь :)

РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ: нам важно, чтобы сотрудники росли и развивались, поэтому оплачиваем наставничества у лучших в сфере e-com, покупаем обучения, ездим на экскурсии на другие склады. Создаем все условия, чтобы делать крутые результаты

АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ: мы являемся сторонниками автоматизации процессов, внедряем AI в работу, пишем и внедряем специальные программы для работы.

Если тебе важны интересные задачи, динамичная работа в кругу таких же, как ты- ждем отклик!
*Будет здорово, если при отклике на вакансию вы добавите сопроводительное письмо :)

Начинающий HR менеджер