Привет!
Наша компания High Sky, начала развиваться как стартап, на рынке существуем уже больше года, сейчас мы активно расширяем свой штат. У нас классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат.
Мы работаем над тремя основными направлениями машинного обучения. Это NLP, CV, TTS с применением SOTA решений для данных проекто

Мы очень быстро растем, поэтому нам жизненно необходимо усилить свою команду молодыми и способными IT рекрутерами.
Если ты не любишь гиперконтроль, умеешь самостоятельно распределять своё время и не срывать дедлайны, то откликайся на вакансию!

Чем предстоит заниматься:

Искать кандидатов всеми доступными способами;
Проводить первичные собеседования-телефонные интервью, приглашать кандидатов на собеседования с руководителями;
Коммуницировать с кандидатами и руководителями;
Вести аналитику и отчетность о проделанной работе.

Что тебе для этого нужно:

Любовь к работе и саморазвитию. Если не хотите бОльшего каждый месяц, возможно мы не сработаемся;
Опыт закрытия IT вакансий уровня Senior;
Умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение искать специалистов соц. сетях, Linkedin, GitHub, Хабр, Telegram, hh, проф.сообщества.
Сорсинг кандидатов с использованием x-ray и boolean search запросов
Рабочее место и часовой пояс не дальше 4х часов от Москвы;
Возможно закрывать от 1 до 5 вакансий одновременно.

Мы готовы предложить:

Полноценную поддержку на всех этапах работы;
Полностью удаленку без треккингов и прочего;
Дополнительные обучения, которые тебе необходимы;
Быстрый рост по деньгам и должности при должном старании;
Full-time сотрудничество
Оклад 500$ при выполнении плана + от 25% от оффера, который ты закрыл. Мы за справедливую оплату по результатам.

Если ты готов присоединиться к огненной команде, откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся!

IT-рекрутер