Всегда есть вопрос: Где тонкая грань между аккаунтом и проджектом?
Мы не хотим даже думать об этом, если честно)
Для нас важно не название, а набор компетенций)

Ты же знаешь, что делает хороший Project?))
Правильно, слышит клиента и быстро выполняет, слушает, что ему говорит Head of Project, и тоже быстро выполняет) Получает ЗП, кайфует, развивает клиента, повышает средний чек, зарабатывает больше и кайфует ещё больше)
На этом можно было бы закончить, но ох уж эти формальности....
Приступим

Важно: Гореть своим делом (в хорошем смысле этого слова). Ты уже знаешь, как всё устроено, но мы откроем новые горизонты)) Если где-то не хватает навыков, то мы подскажем. Сотрудникам совсем без опыта будет сложно, но вы тоже вправе попробовать, вдруг мы ошибаемся.

Что ждем от тебя:

Коммуникативные навыки 100 lvl - ты можешь не спорить с Заказчиком, ты продаешь ему идею, результат, а он выбирает то, что нужно нам.
Навык "Переводчик" - перевести с маркетингового (тот, на котором говорят наши сотрудники) на человеческий (на нём говорят маглы, ну и наши Заказчики) и наоборот.
Глубокие знания технички digital-маркетинга и природы трафика (SEO, Таргет, Директ и т.д.).
Знания "выше ожидаемого" в техничке Bitrix24, а если ты работал ещё и в АМО и других CRM, то вообще прекрасно.
Обладание self-skill - возможность выполнять задачи с полным делегированием, где у тебя нет точечного контроля, только результат. Например: Head of Project сказал, ты сделал, перепроверил, поправил и только потом представил на проверку, а лучше сразу выдал результат Заказчик.
Умение жонглировать задачами и работать с большим объёмом данных.
Формирование отчетности по работе компании для Заказчика и для Head of Project.

Нам интересны:

Опыт на аналогичной должности от 3х лет (можно меньше, если ты очень способный).
Наличие конкретных кейсов и оцифрованных результатов.
Готовность к оплачиваемому испытательному сроку.

Нам нужен Человек-результат, а не Человек-фантазёр)) На собеседовании будет много вопросов, где мы очень быстро поймём реальность твоих показателей, отношение к делу и компетентность)
Если результатов нет, но попробовать свои силы в команде профессионалов хочется, то лучше сказать об этом честно)

Мы предлагаем: (Full-time/online)

ЗП + премии + бонусы по результатам каждого месяца - окончательная ЗП согласовывается с успешным кандидатом по итогам собеседования (точно не ниже 100 000 р/мес на руки);
Адекватных, опытных коллег, комфортную среду для работы;
Full-time online (работа удалённая, с полной загрузкой);
График 5/2, временной диапазон гибкий (начало рабочего дня с 8,9 или 10 утра)

Project-manager/Проджект-менеджер (Full-time)