Менеджер по продажам IT-услуг

Привет, в московский офис LoftWeb Agency требуется Менеджер по продажам

Основное направление компании — это автоматизация бизнеса, разработка и поддержка онлайн-сервисов различной сложности (онлайн-сервисы, CRM-системы, личные кабинеты, системы лояльности, e-commerce с интеграционными решениями).

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов: активные продажи услуг веб-студии, включая холодные звонки, e-mail рассылки, работу в социальных сетях и участие в профильных мероприятиях.
• Взаимодействие с клиентами: проведение переговоров, выявление потребностей, подготовка и презентация коммерческих предложений.
• Сопровождение сделок: ведение клиента от первого контакта до подписания договора, работа с возражениями, координация с внутренними командами для обеспечения качества услуг.
• Анализ и отчётность: ведение базы клиентов, регулярное обновление статусов, предоставление отчётов о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в продажах: от 1 года в сфере IT или digital-услуг.
• Навыки коммуникации: грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.
• Знание рынка: понимание специфики веб-разработки, digital-маркетинга и связанных услуг.
• Личностные качества: активность, настойчивость, инициативность, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Формат работы: Гибридный график.
• Оплата труда: оклад + процент от продаж.
• Испытательный срок: 1-2 месяца, условия обсуждаются на собеседовании.
• Обучение и развитие: предоставляем обучение специфике наших услуг и поддерживаем профессиональный рост.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Широкий диапазон интересных и сложных задач
• Офис в центре Москвы (м. Цветной бульвар/Сухаревская)
• У нас принята постоянная доставка обратной связи: мы заинтересованы в том, чтобы улучшать личную экспертизу и экспертизу всей компании. Есть постоянная возможность предлагать и лидировать свои идеи, постоянно общаться с руководством — мы придерживаемся прозрачности как в целях, так и в политике компании.

Уровень заработной платы определяется индивидуально, по результатам собеседования.