Бизнес-ассистент основателя / Project manager в бизнес-клуб Reforma

Привет!

Меня зовут Таня, я CEO и сооснователь сообщества предпринимателей Reforma. Мы строим экосистему сильного окружения и бизнес-поддержки, создаем IT-решения для сообществ.

⚡️ Ищу талантливого бизнес-ассистента, который поможет растить компанию и высвобождать время мое на стратегические задачи и новые вызовы
⚡️ Готова вкладываться, учить и растить профессионально через крутые задачи, менторство, передачу опыта и ответственности (потенциальные позиции в менеджменте проектов, продуктовом менеджменте, маркетинге)

Что предстоит делать:

• Помогать с менеджментом проектов: найти наилучшие решения (подрядчики, закупки, площадки), создавать роадмапы, декомпозировать и приоритизировать задачи, следить за их выполнением в срок

• Помогать с подготовкой публичный текстов, документов и презентаций (упаковать в смыслы, скрипты, слайды, тексты по голосовым / встречам)

• Вести переговоры с партнерами (коллабы, агенты, инфо.партнерство) и организовывать выполнение взаимных обязательств

• Подготовка и проведение опросов и исследований, включая личные Custdev интервью с целью поиска точек роста компании и ее продукта

• Помогать в структуризации бизнес-процессов: готовить чек-листы, памятки, инструкции, обновлять Базу Знаний компании

• Работать с процессами сервиса, IT, CJM клиента: выявлять проблемы, ошибки, готовить аналитические выводы и помогать внедрять улучшения

• Прочее: найти/согласовать/расшифровать/посчитать/сделать саммари/перевести/проконтролировать/структурировать/внести правки

Мне важно, чтобы ты был готов быстро разбираться, много учиться (сам и с моей помощью) и быстро закрывать разноплановые задачи. Не обещаю легкого пути, однако уверена в быстром росте, если будешь справляться.

Ты идеальный кандидат, если это про тебя:

• Быстрый, супер продуктивный, многозадачный, амбициозный

• Быстро вникаешь в новое и имеешь привычку все записывать

• Обладаешь аналитическим умом: умеешь ресерчить, находить неочевидные решения, структурировать информацию и делать выводы

• Дружишь с Google Sheets, Docs, Презентации. Умеешь быстро создавать системные, внятные и емкие тексты, документы и отчеты

• Не боишься коммуникаций с людьми и готов к ведению переговоров

• Готов к нагрузкам. Выходные — святое, но в будни мы работаем много

• Намерен расти, учиться и мотивирован занять более значимую позицию

• Тебе интересны темы бизнеса, сообществ и IT

Что готовы предложить:

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00

• Формат работы: по согласованию с руководителем определяются дни работы удаленно (дома) и в нашем комфортабельном офисе-коворкинге на ст. м. Дмитровская (с февраля 2025 года переезжаем на ст. м. Красные Ворота)

• Зарплата: от 80 000 р. по результатам собеседования

• Рост до более высокой позиции и дохода, если ты приложишь усилия :)

• Команда молодых, талантливых и увлеченных профессионалов. У нас нет людей, которым все равно, чем они занимаются. Мы отзывчивы и всегда готовы поддержать друг друга

• Возможность профессионально и карьерно расти через крутые задачи по разным направлениям

• Возможность посещать события, проходить наши курсы и общаться с драйвовыми предпринимателями и выдающимися спикерами

Немного фактов о Reforma.business и основателях:

1. Наша миссия — Объединять бизнес-лидеров нового поколения, меняющих мир к лучшему, и создавать среду для их развития

2. Ранее создали edtech-проект Digital Dolina, запустив 25 доступных образовательных продуктов для предпринимателей в IT и обучив более 50 000 человек.

3. В Reforma состоит более 300 предпринимателей и топ-менеджеров, а в Москве есть собственная резиденция.

4. Создаем собственную IT-платформу и методические решения, которые позволяют поднять качество и удобство бизнес-знакомств.

5. Сооснователь — Максим Спиридонов, серийный предприниматель, основатель Нетологии-групп (ТОП-20 компании Рунета с капитализацией >$90 млн), инвестор

6. Я ранее была топ-менеджером в Нетологии-групп, City Business School и Megapolis FM, вхожу в ТОП-100 русскоязычных женщин-предпринимателей в IT

Как откликнуться и что будет дальше:
Присылай отклик, и мы рассмотрим твою кандидатуру. Следующие шаги:

1. Короткая анкета (5-7 минут) о тебе и твоем опыте
2. Первичное собеседование с HR
3. Тестовое задание
4. Финальное собеседование с CEO по результатам тестового