Мы — Группа Компаний с направлениями от строительства до искусства. В связи с быстрым ростом компании нам требуется помощь талантливого HR-менеджера, который поможет нам привлекать и развивать лучших специалистов в отрасли. Если вы обладаете страстью к подбору кадров и хотите стать ключевым игроком в нашей команде, мы ждем вас!

Обязанности:

- Поиск и привлечение квалифицированных сотрудников через различные каналы (социальные сети, сайты поиска работы, мероприятия).

- Закрытие вакансий в разумные сроки, установление и соблюдение четких временных рамок для процесса подбора.

- Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие нашим требованиям и корпоративной культуре.

- Интеграция и адаптация новых сотрудников через программы менторства и вводные тренинги.

- Оформление документов на трудоустройство и поддержание актуальности кадровой документации.

- Организация обучения и корпоративных мероприятий для повышения квалификации сотрудников и укрепления командного духа.

Требования:

- Опыт работы в HR, предпочтительно в строительной сфере.

- Знание методов подбора и оценки кандидатов.

- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

- Способность к организации и управлению временем.

- Уверенное владение ПК и HR-системами.

- Навыки ведения переговоров: Умение договариваться о условиях труда, компенсации и других аспектах трудовых отношений.

- Гибкость и адаптивность: Способность быстро реагировать на изменения в бизнесе и потребностях компании.

- Эмпатия и эмоциональный интеллект: Способность понимать и учитывать потребности сотрудников, а также создавать комфортную рабочую атмосферу.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Дружественную атмосферу и команду единомышленников.

- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.