Менеджер по персоналу в торгово-производственную компанию

• Поиск и подбор персонала –закрытие вакансий для московского офиса и Производства в Старой Купавне (рабочие специальности)

  - Адаптация персонала и сопровождение во время прохождения испытательного срока

  - ведение кадрового учета 2 юридических лиц в полном объеме (прием/перевод/увольнения, заключение трудовых и ученических договоров, договоров ГПХ, формирование личных дел и т.д.)

  - работа с иностранными работниками

  - подготовка и отправка отчетов по персоналу в СФР (через Контур Экстерн)

  - ведение воинского учета 2 юридических лиц

  - подготовка первичных документов для расчета заработной платы, табелей, оформление отпусков, приказов по кадрам, внесение информации в 1С ЗУП и 1С УФН

  - Разработка и внедрение локально-нормативных актов по кадрам, должностных инструкций и т.д.

  - Ведение общего документооборота Компании (приказы, распоряжения, протоколы совещаний).

  - Обязанности офис-менеджера: контроль работы уборщицы, заказ канцелярских и хоз.товаров, чай и кофе

  - Ежемесячная отчетность.

  - Организация корпоративных мероприятий

- опыт работы с аналогичным функционалом, желательно в единственном числе

- опыт ведения воинского учета – обязателен

- опыт работы с иностранными работниками, знание миграционного законодательства

- Знание программы 1С ЗУП 8.3 – обязательно

- опыт работы с дистанционными работниками, с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени

- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00

- комфортный офис в районе м. Щелковская (ул. Иркутская, д. 3, стр. 12)

- «белая заработная плата»

- Стабильный оклад от 70 000 + система KPI

- чай и кофе за счет Компании

- комната для отдыха и питания

- корпоративная мобильная связь.

- перспективы карьерного и профессионального роста