Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, отпуска и т.д.),
обеспечение полного и качественного воинского учета в организации,
составление плана работ по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе,
заполнение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского учета и установленными правилами,
сверка сведений о воинском учете,
взаимодействие с военными комиссариатами,
работа по бронированию граждан, пребывающих в запасе,
ведение документации, связанной с воинским учетом, участие в проверках по вопросам воинского учета,
предоставление отчетности в государственные фонды и вышестоящую организацию, обработка запросов СФР,
иные обязанности, связанные с воинским учетом и деятельностью отдела кадров.

Требования:

опыт работы от 3 лет,
уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике,
знание программы "1 С: Предприятие 8.3" ЗУП; СБИС Онлайн,
использование в работе справочных правовых систем,
уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость,
опыт работы в организациях культуры приветствуется

Условия:

режим работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье),
оформление в соответствии с ТК РФ,
компенсация питания,
ДМС после 6 мес. работы

Ведущий специалист отдела кадров