Холдинг TS Group расширяет штат в связи с увеличением количества объектов, по которым необходимо проводить рекламные и PR-кампании. Мы приглашаем в команду специалиста, способного эффективно организовать и реализовать маркетинговые активности для продвижения наших объектов.
Чем предстоит заниматься:
- готовить и проводить рекламные и PR-кампании объектов холдинга;
- исполнение планов по вверенному направлению;
- сбор данных для отчетности по активностям;
- постановка задач внутренним профильным специалистам согласно планам;
- формирование и контроль промо-фонда и фонда POSM;
- ведение документооборота по вверенным проектам в 1С: Документооборот (акты, счета договора и т.д.);
- выполнение заданий руководителя отдела и директора по маркетингу касаемо вверенных проектов.
Взамен мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату (оклад 45 000 рублей на руки + до 45 000 рублей - ежемесячное премирование по KPI);
- пятидневную рабочую неделю в офисе с 09:00 до 18:00;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- бесплатное питание;
- корпоративное такси;
- корпоративное развитие и обучение;
- развитие в большой структуре холдинга;
- бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис);
- реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
- интересные корпоративные мероприятия.
От Вас ожидаем:
- высшее профильное образование;
- опыт работы в направлении маркетинга;
- организаторские способности;
- готовность работать в режиме разноплановой многозадачности;
- готовность работать в выходные на выездных мероприятиях (при редкой необходимости);
- желание учиться у старших опытных коллег
- хорошие коммуникативные навыки;
- готовность полюбить правильную работу с документами и соблюдать правила и нормы работы подразделения;
- желание активно работать и развиваться в профессии в сильном окружении, здоровая амбициозность;
- знание 1С: Документооборот (приветствуется, но не является обязательным условием);
- креативность (приветствуется, но не является обязательным требованием).