Привет! Меня зовут Андрей Васильев. Я сооснователь компании Essence Coffee. Мы специализируемся на производстве и продаже кофеен самообслуживания, обеспечивая клиентам готовое решение для бизнеса «под ключ».

Мы продали уже более 810 кофеен по всей России. Я поставил цель — до конца года увеличить продажи в 3 раза, а через 3 года стать одним из лидеров рынка в России.

Клиенты компании - это люди, желающие создать стабильный доход от бизнеса, который не требует больших затрат по времени. Нас выбирают, потому что мы организуем запуск бизнеса в среднем за 14 дней и помогаем выходить на уровень ~750 000 ₽/год с одной кофейни самообслуживания. А далее каждый 3-й наш клиент покупает кофейню повторно и создает свою сеть.

План начал воплощаться и я осознал, что мы перестали успевать привычным составом и я хочу увеличивать и развивать свою команду.

Поэтому я ищу тебя!

Важно:

Я ищу не просто SMM-менеджера, а креативного и стратегически ориентированного специалиста, который сможет привнести свои идеи и креативность, чтобы помочь нашей компании выделиться на рынке.

Что мы предлагаем:

Заработная плата выше рынка: среднемесячный доход 50 000 - 60 000 руб. (фиксированный оклад + KPI);
Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы нашей компании;
График работы: с 9:00 до 18:00.
Первое время (2-4 недели) углубленное погружение в продукт, личное общение с сотрудниками в офисе,далее приезжать пару раз в месяц.
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
Офис в центре Самары в 6-ти минутах от метро Алабинская;
Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 28 лет);
Возможность карьерного роста ;
Классные тимбилдинги и корпоративы (например, поездка в Казань/поход в ресторан/пейнтбол);
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки суши на вечер до оплаты выходных в отеле);
Оплата обучения для развития профессиональных качеств.

Что предстоит делать:

Ведение Telegram-канала.
Ведение Яндекс Дзена.
Еженедельный прогрев аудитории к разбору с партнерами.
Создание контент-плана: Разработка стратегии контента, включая темы постов, график публикаций и акций.
Создание и обработка контента.
Публикация постов: Регулярная публикация контента в соответствии с установленным графиком и адаптация его под актуальные тренды.
Взаимодействие с аудиторией: Ответы на комментарии и сообщения пользователей, создание атмосферы вовлеченности и поддержки.
Анализ статистики.
Проведение мероприятий: Организация конкурсов, опросов и акций для стимулирования активности и вовлеченности пользователей.
Мониторинг конкурентов: Анализ действий конкурентов в Telegram и других социальных сетях для выявления новых идей и трендов.
Поддержка взаимодействия с другими платформами.
Постоянно обучаться и развиваться, чтобы внедрять новые идеи и подходы в работу.

Кого я НЕ ищу:

Сотрудника, который не готов развиваться. Он выучил свою роль и работает только так и никак иначе
Того, кто никогда не сомневается в себе, в своих действиях. Эдакий мушкетер.
Менее года работы в найме. Извини. Немного подтяни скил и приходи
Человека, который хочет найти теплое место, где всё будут решать за него и говорить, что нужно сделать

Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий доход, поэтому вы получите:

Качественное обучение перед стартом работы в корпоративном университете (3 дня);
Сопровождение руководителя во время прохождения испытательного срока, что позволит быстро и эффективно влиться в рабочий процесс команды;
Составление индивидуального плана развития, что даст вам четкое понимание как плавно и комфортно расти.

Если ты видишь себя в нашей команде, оставь отклик - начни его с фразы: «Я люблю кофе»