Заместитель директора по маркетингу и управлению/HR-специалист

Обязанности:

• Вести кадровый учёт (подбор необходимого персонала, контроль за потребностями фирмы, ведение необходимой документации);
• Маркетинг (сервис клиники, продвижение услуг на рынке и т.д);
• Управление персоналом;

• Опыт работы 1-3 года;
• Уверенный пользователь программ Excel и Word;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Желание развиваться и учиться

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Комфортные условия труда;
• Удобное месторасположение и парковка;