Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.д.);
составление и ведение графика отпусков сотрудников;
формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
ведение трудовых книжек работников;
участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов;
контроль учета рабочего времени, ведение табелей;
ведение воинского учета;
подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
подготовка справок и документов для работников по требованию;
обеспечение жизнедеятельности офиса;
входящая/исходящая корреспонденция;
заказ канц. и хоз товаров;
заказ авиа, ж/д билетов. Бронирование гостиниц;
оформление командировок;
оформление приказов, распоряжений по компании;
работа с почтой.

Требования:

высшее\среднее образование;
опыт работы в аналогичных должностях от 1 года;
Знание программы ЗУП 8.3;
пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

официальное трудоустройство, социальный пакет, комфортные условия работы;
штат 30 человек

Секретарь-специалист по кадрам