Обязанности:

Процессы рекрутинг, найм, он-бординг, адаптация, увольнение
Оценка компетенций сотрудников
Развитие и обучение персонала
Разработка необходимых ЛНА Общества
Частичное участие в КДП (контроль своевременного подписания и передачи документов сотруднику, контроль за актуальностью КДП по мере внесения изменений)
Анализ эффективности орг. структуры компании, предложения по ее изменению
Разработка системы мотивации
Участие в формирование и внедрении HR стратегии и бренда компанииУчастие в построении команды
Формирование корпоративной культуры, проведение мероприятий для повышения вовлеченности и мотивации сотрудников
Работа с вовлеченностью и мотивацией сотрудников
Участие в организации HR бизнес-процессов на базе Битрикс 24

Условия:

Полный день, График 5/2.
Начало рабочего дня в 10:00
Рабочее место: Москва, ул. Дубининская 57
Испытательный срок составит 3 месяца с даты выхода
Ежеквартальный или годовой бонус (обсуждается индивидуально)

HARD Skills

Важен опыт в сфере ИТ: рекрутинг, найм, он-бординг, адаптация, увольнение, понимание специфики сферы и компетенций сотрудников, знание ТК РФ и частичное участие в КДП. Опыт работы с мотивацией (разработка системы и понимание, что является мотивационные факторами для сотрудников, в том числе не финансовыми).

SOFT Skills

Эмпатия, эмоциональный интеллект, хорошие коммуникативные навыки, активное слушание, работа с конфликтами, направленность на людей, но с позиции интересов бизнеса

HR generalist в ИТ