Наша компания «Пластик система» – ведущий эксперт на рынке производства и поставок пластиковой тары и упаковки с 2008 года, с индивидуальным подходом к каждому клиенту.

Что будет входить в Ваши обязанности:

разработка HR-стратегии (формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании; проведение регулярного анализа потребности в кадрах и корректировка стратегии; разработка, внедрение и контроль исполнения основных принципов корпоративной культуры компании;
привлечение и подбор персонала (разработка и внедрение эффективных методов рекрутинга; организация процесса подбора, включая создание профилей кандидатов, проведение интервью и оценку компетенций);
адаптация новых сотрудников (разработка и внедрение программы адаптации, включающей обучение и наставничество);
обучение и развитие сотрудников, контроль необходимого уровня профессиональной подготовки;
управление производительностью;
работа в тесном взаимодействии с руководителями структурных подразделений.

Мы ждем от Вас:

наличие высшего образования (в сфере управления персоналом, психологии)
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
знание современных методов и инструментов подбора персонала
опыт составления моделей компетенций и профилей должностей

Наши условия:

своевременная выплата заработной платы, которая состоит из оклада, kpi;
действующая система нематериальной мотивации;
ДМС для всех сотрудников, которые с нами от 1 года;
возможность профессионального и карьерного роста;
регулярное обучение, обширная база знаний;
график работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 17:30;
офис расположен в 10 минутах от м. Петроградская (г. Санкт-Петербург))
официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
испытательный срок 3 месяца.

Руководитель HR отдела