Обязанности:

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
При приеме на работу знакомит с локальными актами предприятия.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Производит кадровую отчетность предприятия.
Осуществляет воинский учет на предприятии и соответствующую отчетность по движению военнообязанных.

Требования:

Высшее образование
Знание и умение работать в программе 1С:ЗУП

Условия:

Инспектор по кадрам