HR менеджер с функцией специалиста по кадрам

Вас привлекает работа с людьми и вы хотите стать частью команды, которая ценит своих сотрудников? Мы ищем HR менеджера с функцией специалиста по кадрам, который поможет нам в поиске и подборе талантов, а также в управлении кадровыми процессами. Мы ищем профессионала, который стремится развиваться в сфере управления человеческими ресурсами.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала, включая массовый подбор и организацию собеседований.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Разработка и внедрение программ адаптации и обучения сотрудников.
Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Требования:

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
Опыт в массовом подборе персонала.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Умение работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты.
Готовность к обучению и развитию в сфере HR.

Условия и преимущества:

Работа в одном из лучших консалтинговых агентств России.
График с 9 до 18 (для нас главное - результат, а не просиженное время от звонка для звонка)
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Компенсация сотовой связи.
Лояльное руководство, дружный и поддерживающий коллектив.
Конкурентоспособная заработная плата и справедливый KPI по результатам работы.

О компании: Мы — одно из лучших российских консалтинговых агентств, предоставляющее качественные консультации в сфере развития бизнеса и внедряющее ведущие мировые практики в области финансов. Мы работаем с 2011 года и неоднократно помогали нашим клиентам запускать новые проекты. Наши главные принципы: коммуникация, тайм менеджмент, креативность, научность и люди. Мы считаем, что главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы готовы это доказать!