Что вам предстоит делать:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность персонала 150 единиц;

2. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ;

3. Ведение табеля учета рабочего времени;

4. Оформление и учет трудовых книжек, листов нетрудоспособности работников;

5. Ведение воинского учета;

6. Подготовка и сдача отчетности в ПФР (СЗВ-М;СЗВ-СТАЖ; СЗВ-ТД), Росстат; Центр занятости; Военкомат;

7. Внесение изменений в локально-нормативные акты;

8. Составление должностных инструкций;

9 . Составление штатного расписания, графика отпусков, графиков работ сотрудников;

10. формирование и оформление дел документов, предназначенных для архивного хранения;

11. Работа в программах: 1-С ЗУП 8.3.1;Тандем-Колледж

Что нужно знать и уметь:

Желателен опыт работы в образовательной организации

Отбор кандидатов производится по конкурсу

Специалист по кадрам