HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Лайк энд Инсайт - это не просто бизнес. Это история о преданности делу и стремлении к совершенству! Мы предоставляет консалтинговые услуги в HR и маркетинге, помогая компаниям раскрыть их потенциал.

Мы ищем именно тебя – крутого HR-менеджера, который готов внести значимый вклад в наше дело.

Основные обязанности:

1. Подбор персонала: Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, привлечение талантов.
2. Управление ресурсами: Планирование и управление человеческими ресурсами, составление бюджета на персонал.
3. Коммуникации: Поддержание эффективных внутренних коммуникаций, разрешение конфликтов и поддержание корпоративной культуры.

Требования к кандидатам:

1. Опыт работы: Не менее 1 года опыта работы в HR.
2. Навыки: Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
3. Профессиональные знания: Глубокое понимание принципов мотивации и оценки персонала.
4. Технические навыки: Уверенное владение MS Office.

Предлагаемые условия:

1. Формат работы:
2. График работы: Удаленный формат работы с последующим переходом в офис, 5/2.
3. Заработная плата: Конкурентный уровень оплаты труда, оклад (обсуждается с финалистом) и бонусную часть.
4. Карьерный рост: Возможность профессионального развития и повышения до старшего HR-менеджера.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды! Отправляйте свое резюме уже сейчас!