Обязанности:

Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
Внесение данных в 1С ЗУП;
Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение)
Подготовка и сдача кадровой отчетности, отчетности в статистику;
Составление должностных инструкций.
Постановка и контроль миграционного учета сотрудников;
Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности.

Требования:

Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3
Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом
Воинский учёт - знания новых требований

Условия:

Специалист по кадрам