Обязанности: Ведение КДП в полном объёме :
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (в том числе иностранных граждан) в соответствии с трудовым законодательством
Выдача по требованию сотрудников справок и копий документов, касающихся их трудовой деятельности.
Составление, учет и контроль исполнения графика отпусков, ведение ШР.
ведение воинского учёта
отчеты в ПФР, ЦЗН (отчет о выполнении условий квотирования и вакансии)
Подбор персонала.
Разработка документов, регламентирующих деятельность предприятия (ПВТР, приказы, распоряжения, локальные нормативные акты);
Разработка должностных инструкций;
Работа с фондами (Пенсионный фонд РФ, военкомат, центр занятости, учебные заведения, Министерства).
Заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
организация проведения медосмотров и санминимума
подготовка и организация награждения сотрудников Госорганами
размещение вакансий и обзвон соискателей
Проведение инструктажей и проверки знаний по охране труда, противожарной безопасности и тп.
Подготовка и проведение СОУТ
Разработка должностных инструкций
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового администрирования
Знание трудового законодательства РФ, правила и нормы охраны труда.
Знание программы 1:С Зарплата и кадры.
Уверенный пользователь MSExcel, Word.
Аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
УСЛОВИЯ
стабильная з/п- выплата два раза в месяц
ДОПЛАТА за стаж работы в организации, премии
акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" И ПОЛУЧИ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПРЕМИЮ
оформление по ТК РФ (ГПХ)
оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соц.пакет,
корпоративные скидки для сотрудников
корпоративный фитнес
корпоративные праздники
новогодние подарки для детей
льготное питание
работа в дружном и активном коллективе

Специалист по кадрам