Обязанности:

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
Оформляет кадровые приказы.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников контрольно-пропускного пункта, а также другую установленную документацию по кадрам. Составляет и ведет график отпусков, график сменности, табель учета рабочего времени.
Составляет установленную отчетность.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам