Специалист отдела кадров

Обязанности:

- Найм и отбор персонала (поиск подходящих кандидатов для вакансий, проведение собеседований, проверка рекомендаций и принятие решения о приеме новых сотрудников);

- Управление трудовыми договорами (оформление трудовых договоров, внесение изменений и разрешение вопросов, связанных с условиями труда);

- Кадровый учет (поддерживание актуальных данных о каждом сотруднике, включая личные данные, рабочие стажи и другую информацию);

- Соблюдение трудового законодательства (соблюдение законов и нормативов в области трудовых отношений внутри организации, включая выплату заработной платы и отпусков);

- Управление кадровым делопроизводством (ведение учета кадров, соблюдение за сроками действия документов и организация архивирование трудовых книжек);

- Организация обучения и развития (организация тренингов и семинаров для сотрудников, помощь в развитии и повышении профессиональной компетенции сотрудников организации);

- Защита персональных данных (знание и умение соблюдать конфиденциальность персональных данных сотрудников).

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Неконфликтность;

- Знание и навыки использования офисных и специально профилированных программ;

- Исполнительность;

- Пунктуальность.

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Полный рабочий день в офисе организации, выезд на строительную площадку 2 раза в неделю;

- Оплата 2 раза в месяц, стабильная работа и заработная плата.