HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу

от 100 000 до 150 000 ₽ на руки

Hr-formula

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Компания -поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки, в поисках профессионального HR-специалиста!

Мы входим в число лучших поставщиков в данной отрасли, нам доверяют 160 компаний Северо-Запада!

Наши основные ценности:

  • достижение амбициозных целей;
  • взаимопомощь;
  • вовлеченность;
  • дисциплина (не опаздываем);
  • здоровый образ жизни (не курим).

Что мы предлагаем:

  • Высокий оклад + хороший KPI
  • Возможность построения процессов с нуля: можно реализовать свои идеи по подбору, адаптации, обучению персонала
  • Много простора для идей, поддержка вашей инициативы
  • Работа с руководителем - собственником, которому важен результат, а не процесс
  • Возможность роста до HRD в группе компаний
  • Обучение за счет компании – нам важно, чтоб сотрудники развивались
  • График 5/2, офис, возможность гибридного графика
  • Есть место для парковки

Что предстоит делать:

  • Вести подбор сотрудников согласно плана найма: менеджеры по продажам, производственный персонал и другие, (в среднем 5-7 вакансий в месяц)
  • Создавать теплую, открытую атмосферу для коллег; быть тем, кому доверяют
  • Составлять должностные инструкции, регламенты для сотрудников производства и офиса
  • Вести КДП без ошибок и взысканий со стороны проверяющих органов

Наши ожидания от кандидата:

  • Успешные кейсы подбора МОП, инженеров, сервисных специалистов на производство
  • Умение работать на результат и нести ответственность за свою работу
  • Умение тактично высказывать профессиональное мнение по HR вопросам и не бояться его отстаивать
  • Вы любите свою профессию и хотите достигать в ней результатов
  • Открытость, прямолинейность, уверенность в себе

Если вам откликается наша вакансия – откликайтесь и вы! Увидимся на собеседовании!

Ключевые навыки

Внутренний подбор персонала
Управление персоналом
Мониторинг рынка труда
Проведение собеседований
Оценка персонала
Организация корпоративных мероприятий
Внутренние коммуникации
Анализ рынка труда
Система мотивации персонала
Составление планов по подбору
Учет персональных данных сотрудников
Подбор персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Кадровое делопроизводство
Точечный подбор персонала
Вторичная адаптация персонала
Найм персонала
Набор и отбор персонала
Адаптация персонала
Мотивация персонала
Первичная адаптация персонала

Адрес

Санкт-Петербург, Репищева улица, 14АР

Контактная информация

Hr-formula

Сайт: hr-formula.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.12.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Московские ворота

Полный день

Подробное описание

2 июля

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

21 октября