Обязанности:

оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

Требования:

Знание трудового законодательства
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Специалист по персоналу