Начинающий специалист по подбору персонала

Задачи:

• Вести поиск и подбор сотрудников на вакансии;
• Проводить телефонные интервью с кандидатами;
• Выполнение поручений руководителя;
• Организация собеседований руководителей с кандидатами, сбор обратной связи, отслеживание выходов на работу;

Наши пожелания:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное использование ПК;
• Нацеленность на результат.
• Высокие коммуникативные навыки;
• Навык работы в режиме многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Достойное вознаграждение (фиксированная окладная часть + бонус за выход специалиста);
• График работы: 5/2 с 9 до 18, суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные;
• Интересные задачи и отличный коллектив гарантируем!