Обязанности:

сопровождение процесса кадровой работы в организации ;
разработка локальных положений и документов по кадровой работе;
ведение документации по воинскому учету, охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, защите персональных данных;
проведение инструктажей, обучения работников и контрольных мероприятий в рамках выше указанных направлений;
организация проведения в организации СОУТ, ведение документации;
консультирование сотрудников структурных подразделений Фонда.

Требования:

Высшее образование;
Знание трудового законодательства, профильных правовых актов;
Аккуратность и внимательность к деталям;
Способность работать в режиме многозадачности;
Практические навыки подготовки документов, навыки делового письма, разработки проектов локальных актов организации.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 в уютном офисе в центре Нижнего Новгорода;
Испытательный срок 3 месяца;
Работа в организации с государственным участием;
Располагающая к сотрудничеству рабочая среда в команде профессионалов, позволяющая достигать хороших результатов в работе.

Менеджер (специалист) по персоналу и общим вопросам