Специалист по кадровому делопроизводству

Мы – производители современных строительных материалов, амбициозные в своих планах и демократичные по стилю управления!

Наш продукт - нестандартные железобетонные, полимеркомпозитные и металлические изделия, несъемная опалубка, архитектурный бетон. Перед нами стоят интересные задачи и нам есть что предложить рынку!

В связи с активным ростом компании и необходимостью в оптимизации процессов, мы в поисках опытного коллеги на позицию специалиста по кадровому делопроизводству в нашу команду!

Мы предлагаем:

• Большой светлый офис в стиле лофт, расположенный на территории бывшего завода Измерон, комфортные рабочие места, оснащенные современной техникой;

• Оборудованный кофе-поинт с зерновым кофе и сиропами, удобная кухня со всем необходимым;

• Работа в сплоченном молодом коллективе, лояльное руководство, подчинение руководителю отдела персонала;

• Поддержка, наставничество и помощь опытных коллег, в том числе юриста и делопроизводителя;

• Настольный теннис в офисе, ежегодные корпоративные мероприятия;

• Оформление по ТК РФ, предоставление и оплата отпусков и больничных в полном объеме;

• Заработную плату готовы обсуждать индивидуально исходя из вашего опыта работы и поставленных задач!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём: 1-4 в неделю, увольнение, отпуска, переводы, составление доп.соглашений, контроль командировок- отметки в Bitrix, внесение записей в трудовые книжки, воинский учет);

• Участие в восстановлении документооборота;

• Учет рабочего времени (табели учета рабочего времени по офису и отметки в Bitrix), контроль дисциплины;

• Обеспечение своевременного получения и подписания документов совместно с коллегами из регионов и отделом делопроизводства;

• Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел, своевременная архивация, электронный архив;

• Участие в актуализации и разработке новых ЛНА, регламентов, должностных инструкций, положений отделов совместно с руководителем;

• Участие в онбординге новых сотрудников: ознакамливать с ЛНА, корп.культурой, офисом, коллегами, участие в других проектах отдела персонала. При желании возможно ведение 1-2 вакансий;

• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки;

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 3-х лет со штатом 100-150 человек, хорошее знание ТК РФ;

• Опыт работы в 1С 8.3.

• Опыт работы в Bitrix желателен, но не обязателен.