Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объёме (хранение и заполнение трудовых книжек, разработка трудового договора, доп. соглашений к трудовому договору, приём, увольнение, перевод, применение дисциплинарных взысканий, график отпусков, расчёт отпусков, поиск, подбор, оценка, сокращение, табель рабочего времени, воинский учёт, установленная отчетность, работа с ПФ РФ по вопросам пенсионного страхования и назначения пенсий, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, организация работы по охране труда и производственной безопасности, оформление приказов по вопросам выплат социального характера). Разработка ЛНА. Штатное расписание. Коллективный договор.

Требования:

среднее специальное, высшее образование
уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, Microsoft Offis, Гарант, Консультант плюс, СБИС)

Условия:

Специалист по кадрам