Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников и т.д.);
ведение табелей учета рабочего времени сотрудников по подразделениям;
учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы);
ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
ведение воинского учета;
формирование архива отдела.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров