Менеджер по персоналу

«ТАТПРОФ» – крупнейшая на территории России компания, специализирующаяся на переработке алюминия методом экструзии. Основными продуктами компании являются строительная система «ТАТПРОФ» и алюминиевые профили, изготовляемые по чертежам заказчиков. Архитектурная система «ТАТПРОФ» является лидером российского рынка по объёмам продаж.

В связи с расширением деятельности компании Управляющая Компания ТАТПРОФ открывает конкурс на вакансию "Менеджер по персоналу"

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Быстрый профессиональный рост в динамичной компании федерального уровня.

2. Корпоративную культуру, способствующую раскрытию Вашего творческого потенциала и самореализации как профессионал.

3. Достойную гарантированную зарплату и неограниченные возможности по заработку за реализованные инициативы, приносящие прибыль.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Опыт подбора и адаптации сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, разработка программ адаптации.
2. Знание методов оценки персонала, умение проводить аттестации и оценивать эффективность работы сотрудников.
3. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала, организация тренингов и семинаров.
4. Умение предотвращать и разрешать конфликты в трудовом коллективе.
5. Умение разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации персонала, учитывающие особенности производственной компании.
6. Умение анализировать производительность труда, выявлять резервы и разрабатывать мероприятия по ее повышению.
7. Ведение кадрового учета, оформление кадровой документации, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
8. Глубокое понимание Трудового кодекса РФ, других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и практический опыт их применения.
9. Умение разрабатывать и внедрять эффективную кадровую политику, соответствующую целям и задачам компании.

ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

1. Наличие профильного образования и успешного опыта в данной сфере приветствуется
2. Активная жизненная позиция и позитивный настрой
3. Знание современных средств автоматизации: офис и специализированные решения (например hh.ru)

ТАК ЖЕ ВАС ЖДЁТ:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. Конкурентная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
3. Социальный пакет, компенсация здорового питания, активная корпоративная жизнь;
4. График работы 5/2, с 7.30 - 16.30 ч. (график работы обсуждается на собеседовании);
5. Комфортный оборудованный open space офис;
6. Осуществление доставки на работу и с работы (вахта по всем проспектам города).