Обязанности:

Сбор и проверка личных документов работников

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

Выдача работнику документов о его трудовой деятельности

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала
(работа в 1С "ГИС "Кадры медицинских учреждений", ФРМР, контроль сроков аккредитации медицинских работников, СБиС, оформление спец. допусков к работе медперсонала, отчетность ЦЗН и т.п.).
Требования:
высшее образование
программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области кадрового документационного обеспечения работы с персоналом
опыт работы в медицинской организации (приветствуется)

Условия:

пятидневная рабочая неделя
трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством

Специалист по кадрам