ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Поиск персонала во все подразделения компании
Организация и проведение собеседований (тел. интервью, переговоры, сообщения, приглашение)
Отбор успешных кандидатов по критериям
Согласование критериев подбора с руководителем
Оценка деятельности персонала
Контроль и анализ качества
Помощь в адаптации и обучении новых сотрудников
Участие в других проектах отдела персонала
Работа во внутренней программе компании, задачи, тайминг, планирование.

МЫ БЫ ХОТЕЛИ, ЧТОБЫ КАНДИДАТ ИМЕЛ СЛЕДУЮЩИЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ:

Опыт работы в области поиска персонала от 1- до 3 лет
Навыки организации и поиска персонала
Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение доступно и просто донести информацию, грамотная устная и письменная речь
Уверенный пользователь MS Office
Желание развиваться в HR сфере

РАБОТА У НАС ЭТО:

Менеджер по персоналу