регистрация и назначение паролей;
поддержка и консультирование пользователей с выходом в офисы;
обеспечение своевременного копирования и резервирования данных;
установка пользовательских и сетевых программ;
конфигурация и оптимизация сетей и серверов с учетом возможностей организации;
диагностика и ремонт компьютерной техники;
обеспечение бесперебойной работы сети, серверов и компьютеров в офисах пользователей;
обслуживание программного обеспечения;
установка, настройка и обновление офисного ПО на предприятии;
осуществление резервного копирования данных;
управление системой видеонаблюдения;
ведение внутренней документации и журналов регистрации.

В пункте «Права» следует указать закрепленные законодательством РФ возможности, которыми может пользоваться работник. Например, сисадмин имеет право требовать создания качественных условий для выполнения своих обязанностей и вносить предложения по совершенствованию работы, а также, по согласованию с непосредственным руководителем, изменять правила пользования сетью.

В должностной инструкции следует указать права работника, закрепленные законодательством о труде РФ и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.

Так, системный администратор имеет право принимать участие в обсуждении проектов совместно с руководством и требовать оказания содействия в исполнении своих обязанностей. Кроме того, сотрудник вправе запрашивать необходимую информацию и привлекать к решению поставленных задач других сотрудников (по согласованию с руководителем).

Важнейшим параграфом в должностной инструкции является «Ответственность». Системный администратор несет ответственность за следующие действия:

нарушение работы сети из-за некорректного управления маршрутизацией и неверного администрирования сетевыми сервисами;
несвоевременную регистрацию и обновление данных идентификации;
сокрытие информации от руководства;
разглашение конфиденциальной информации;
нарушение правил техники безопасности и трудовой дисциплины.