Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Осуществлять найм и подбор кадров;
- Размещение вакансий, отработка входящих резюме;
- Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью;
- Организация собеседование в офисе;
- Участие в процессе адаптации;
- Участие в поддержке корпоративной культуры.
- Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах на основе изучения и анализа текучести кадров, изменений в штатном расписании;
- Взаимодействовать с отделами и службами организации по вопросам работы с персоналом.
- Обучение персонала (ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока)
Требования:
- Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат;
- Опыт работы в рекрутинге и HR;
- Опыт работы в продажах приветствуется;
- Знание HR-маркетинга;
- Знание техник проведения интервью;
- Знание пакетов Microsoft Office.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Работа на территории работодателя, полная занятость;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Адрес
Хабаровск, Костромская улица, 20
Вакансия опубликована 20.12.2024 в г. Хабаровск.