HR Generalist / HR BP в маркетинг

Mediasurfer - технологическая компания в области мобильного маркетинга. Мы помогаем крупным брендам увеличивать аудиторию приложений при помощи наших решений по закупке рекламы.

Мы ищем человека, который закроет все задачи HR в нашей компании. Это в первую очередь рекрутинг (объем 1-2 вакансии в месяц) и внутренний HR включая программы адаптации и развития сотрудников. В настоящее время размер компании до 30 сотрудников.

Обязанности:

• Подбор персонала: от составления вакансий до выхода сотрудника на работу. (1-2 активных вакансии)

• Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников.

• Участие в разработке и поддержании HR-процессов (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников).

• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур.

• Организация корпоративных мероприятий и активностей.

• Подготовка HR-отчетности и аналитики.

Требования:

• Опыт работы в компании похожего профиля от 2-3 лет.

• Навыки подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов.

• Опыт разработки и внедрения HR-процессов будет преимуществом.

• Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

• Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты.

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, HRM-системы).

Будет существенным плюсом:

• опыт работы в небольшой компании\агентстве
• письменный английский язык
• интерес к профессии (прохождение тренингов и курсов)

Условия:

• 100% удаленная работа, только полная занятость

• Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, премии

• Возможность настроить HR-процессы под себя и реализовывать свои идеи

Просим вместе с отликом направить сопроводительное письмо.