Специалист по подбору персонала

• Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
• Размещение вакансий во всех доступных источниках;
• Просмотр резюме, формирование базы резюме, организация и проведение собеседований;
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• Работа с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;
• Организация обучения и адаптации персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
• Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Создание мотивации и комфортных условий для работы на предприятии и развитие навыков, полезных для компании;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Составление необходимой отчетности;

Требования:

• Образование не ниже среднего;

• Умение работать с документацией;

• Умение работать с людьми, разрешение нестандартных и конфликтах ситуаций;

• Поиск людей в сложной ситуации их отсутствия, привлечение из других регионов.

• Трудолюбие, доброжелательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• График 5/2, гибридный, вахтовый метод организации работы;
• Горячее питание 1 раз в день;
• Доставка до места работы;
• По необходимости предоставление жилья.