Специалист по кадрам

Обязанности:

специалист по кадрам .

Списочная численность персонала 180 человек.

2 юридических лица.

• Оформление приема работников;
• Оформление перемещений (приказ, допсоглашение, сбор подписей);
• Оформление отпусков (расчет основного и дополнительного отпуска, составление приказа);
• Составление графика отпусков в целом по организации;
• Контроль больничных листов, выгрузка из ФСС, загрузка в 1-С , расчет стажа;
• Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ;
• Оформление документов на увольнение (заявление, приказ, расчет компенсаций, сбор подписей по обходному листу, совместно с бухгалтером материального стола подготовка данных по удержаниям;
• Оформление трудовых книжек на бумажном носителе и передача данных в электронном варианте – СЗВ-ТД;
• Оформление штатного расписания и изменений к нему. Контроль фактической расстановки кадров и соответствия штатному расписанию;
• Принятие участия в разработке внутренних нормативных актов по кадрам и оплате труда;
• Составление и внесение изменений в списки по страховым компаниям;
• Оформление табеля учета рабочего времени, контроль переработки и времени работы на вахте;
• Составление ежемесячных отчетов СЗВ-М и годового отчета СЗВ-СТАЖ;
• Самостоятельный поиск и подбор персонала, на сайтах работы, СМИ, ЦЗ, объявлениях, газетах, мессенджерах - размещение вакансий и поиск резюме. Первичный обзвон, повторный обзвон, согласование времени собеседования;
• Ведение воинского учета (без бронирования)

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Профильное образование;
• Знание вахтового метода работы;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Офис в центре города;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.