Обязанности:

ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Поиск и подбор персонала;
оформление приема, перевода и увольнения работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также ведение другой документации по кадрам;
контроль ведения графиков рабочего времени, их соблюдения;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в разработке локальных нормативных документов;
заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и контроль его выполнения;
формирование архива личных дел

Требования:

опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
знание трудового законодательства;
Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на результат;
Ответственность, внимательность, исполнительность;
высшее образование;
опрятный внешний вид;

Условия:

официальное трудоустройство
График работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 18.00 сб,вс выходной заработная плата 60000, график работы 6/1: пн-пт с 9.00 до 18.00 сб с 9.00 до 16.00 одна суббота в месяц выходной, воскресенье выходной , на период испытательного срока зп 60000 руб. после 80000 руб.
комфортное рабочее место
своевременная выплата заработной платы
испытательный срок 3 месяца
Нет сдачи ежемесячных и квартальных отчетов.

Специалист отдела кадров