Обязанности:

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Предприятия;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Формирование и ведение персональных дел работников;
Работа с графиками отпусков: участие в подготовке графиков отпусков, контроль исполнения графика отпусков, уведомление работников о начале отпуска;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение военно-учетного стола;
Подготовка и предоставление установленной отчетности;
Архивное делопроизводство;
Работа с входящей кадровой документацией из удаленных подразделений: регистрация входящей кадровой документации (приказов, распоряжений); предоставление кадровой документации на подпись руководителю; контроль поступающей кадровой документации на предмет соответствия локальным нормативным актам Предприятия и законодательства РФ.

Требования:

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь ПК, программы 1С: Предприятие Зарплата и Управление Персоналом, версия 8.3;
Внимательность, исполнительность, ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в высокопрофессиональной государственной охранной организации, обеспечивающей высокий уровень безопасности и антитеррористической защищенности объектов различных отраслей оборонно-промышленного комплекса страны, в том числе критически важных, стратегических и ядерно-опасных;
Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
График работы: пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг с 08.00 до 17.00, пятница - с 08.00 до 15.45. Обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.
Готовность к командировкам по ЦФО.

Специалист по кадрам