Руководитель IT

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, технических наук или экономики
• Опыт работы в управлении IT-подразделениями не менее 3-5 лет
• Опыт внедрения и наполнения информационных систем
• Опыт в реализации IT проектов
• Опыт администрирования Linux, знание SQL
• Глубокое понимание принципов IT-архитектуры и информационной безопасности (знание ФЗ в этой области)
• Знания и опыт в области внедрения и эксплуатации систем 1С и других ERP/CRM-систем
• Управленческие навыки, опыт разработки и защиты бюджета
• Понимание принципов работы с ЭЦП и ЭДО
• Опыт настройки серверного оборудования
• Умение работать в условиях многозадачности и высоких требований к результату
• Умение работать с пользователями
• Работа в офисе 5 дней в неделю (пн-пт)

Обязанности:

1. Оперативное управление IT-подразделением:
   • Организация работы команды, постановка задач и контроль их выполнения.
   • Повышение эффективности работы подразделения.
2. Управление автоматизацией:
   • Внедрение и развитие бизнес-систем с использованием собственных и внешних ресурсов.
   • Координация проектов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.
3. Функции IT-архитектора:
   • Выбор и внедрение современных систем и технологий, соответствующих текущим и стратегическим нуждам компании.
   • Разработка архитектуры IT-решений.
4. Оптимизация эксплуатации IT-систем:
   • Управление существующими информационными системами на базе 1С.
   • Проведение комплексной оценки состояния IT-функции компании и разработка стратегий её развития.
5. Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры:
   • Поддержка бесперебойного функционирования IT-сервисов, телекоммуникаций и информационных систем.
   • Разработка и внедрение мер по повышению надежности IT-инфраструктуры.
6. Разработка политики информационной безопасности:
   • Создание и реализация стратегии обеспечения защиты данных.
   • Внедрение инструментов мониторинга и предотвращения угроз.
7. Подготовка и защита IT-бюджета:
   • Формирование бюджета на IT-поддержку и развитие.
   • Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение.
   • Оценка экономической и технической целесообразности предложений по усовершенствованию IT-систем.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• режим удалённой работы не предусматривается;
• перспективы: развитие IT направления организации;
• ДМС после испытательного срока;
• премии по результатам работы.

Убедительная просьба направлять нам отклик с сопроводительным письмом.