Специалист по персоналу

Кадровый учёт (прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска, оформление приказов и распоряжений, графиков, уведомлений и

других документов по личному составу).

Организация и ведение табельного учета сотрудников (отпуска, больничные).

Документальное оформление трудовых отношений с сотрудниками предприятия в соответствии с ТК РФ (трудовые договоры и дополнительные соглашения).

Ведение личных дел и рабочих документов сотрудников.

Организация поиска, привлечения и подбора персонала.