Пресс-секретарь

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Пресс-секретаря

Основные должностные обязанности:

• Разработка стратегии PR-деятельности

• Создание и реализация медиа-планов

• Организация PR-кампаний, медиа-проектов

• Организация пресс-мероприятий (брифинг, пресс-конференция, круглый стол и т.д.)

• Подготовка информационных материалов о деятельности филиала

• Полный цикл взаимодействия со СМИ

• Организация оперативного распространения в СМИ официальных сообщений и информации о предприятии

• Подготовка ответов на запросы СМИ

• Антикризисные коммуникации

• Подготовка информационных статей для корпоративной газеты компании

• Контроль за исполнением требований фирменного стиля общества в филиале

• Подготовка ежедневных обзоров прессы

• Формирование, ведение и корректировка базы региональных СМИ

• Обеспечение фотосъемки мероприятий

• Работа с пабликами в социальных сетях

• Ведение документооборота подразделения

• Подготовка планов и отчетов о деятельности PR-подразделения филиала

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие высшего образования по специальности журналистика или связи с общественностью или любое высшее образование и опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности

• Желателен Опыт работы в PR-подразделении или СМИ

• Желательно наличие связей со средствами массовой информации
  г. Грозного и Чеченской Республики, пресс-службами органов муниципальной и региональной власти

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Пятидневная рабочая неделя

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.