Наша компания работает с 2011 года. Входит в ТОП-3 агентств Ростова-на-Дону. Имеет отличную репутацию и статус надежного работодателя. Предоставляет отличные условия и ресурсы для работы и развития. Имеет собственный учебный центр и мн. др.

Обязанности:

• активный поиск новых каналов найма и подбора персонала (обеспечение входящего потока) • проведение телефонных интервью и собеседований (онлайн /оффлайн, индивидуальный или групповой форматы) • написание, размещение, анализ и управление вакансиями на сайтах по поиску работы и в социальных сетях; • первичные касания с кандидатами (отклики, входящие/исходящие звонки, прогревающие касания) • согласование и контроль выхода новых сотрудников • ведение HR- бюджета, HR-воронки • участие в развитии HR- бренда компании (отзывы сотрудников, рейтинги, онбординг, офбординг и др.) • ведение кадровой документации (незначительно) • конкурентный анализ вакансий • организация опросов персонала • помощь в организации корпоративных мероприятий компании (презентации, вечера карьеры, конференции и др.)

Требования: • подтвержденный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (в массовом подборе обязательно); • высшее образование; • уверенное владение ПК и офисными программами, соц. сети, мессенджеры, CRM ; • активная жизненная позиция и нацеленность на результат

• личные качества: инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, энергичность, ответственность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость • высокая мотивация к профессиональному развитию и зарабатыванию денег. Условия: • необходимые ресурсы и технологии для работы

• график работы 5/2, 9-18\10-19, возможно иногда работать в удаленном формате • оклад + премия по итогам работы + бонус за перевыполнение плана; • оборудованное рабочее место в комфортабельном офисе в центре города • участие в корпоративных деловых и развлекательных мероприятиях компании; • отличный коллектив • корпоративная мобильная связь • дополнительная информация на собеседовании

Менеджер по персоналу (Hr)