Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Senior PHP-разработчика (с опытом работы на .NET)

Задачи:

Перенос существующих проектов с PHP на платформу .NET, с сохранением функциональности и улучшением производительности;
Анализ и рефакторинг существующего кода на PHP перед миграцией на .NET;
Разработка новых модулей и функционала на платформе .NET с использованием языка программирования C#;
Оптимизация и рефакторинг кода для повышения производительности и масштабируемости приложений;
Участие в проектировании архитектуры решений, написании технической документации;
Взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков и аналитиков для обеспечения высокого качества продукта;
Проведение code review и участие в процессе улучшения качества кода.

Требования:

Опыт разработки на PHP от 5 лет;
Глубокое знание языка PHP и его экосистемы (Laravel, Symfony, Yii и др.);
Опыт работы с платформой .NET и языком C# от 6 месяцев;
Уверенное владение реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server);
Навыки оптимизации запросов к базе данных;
Умение работать с системами контроля версий (Git);
Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и паттернов проектирования.

Будет плюсом:

Опыт работы с микросервисной архитектурой;
Навыки написания юнит-тестов;
Опыт работы с Docker и Kubernetes;
Знание и опыт работы с CI/CD процессами;
Опыт работы с NoSQL базами данных.

Условия:

Работа в аккредитованной IT компании;
Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
Ежегодная индексация заработной платы;
Премия по результатам работы за квартал/год;
ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);
Организованное питание (завтрак, обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд)
Подарки к праздникам для детей;
Путевки в детские лагеря;
Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.