В девелоперскую компанию, ведущую продажи собственных земельных участков и домов; в дружный, веселый и молодой коллектив, требуется руководитель отдела продаж.
Обязанности:
- Подбор, адаптация и обучение персонала в отделе продаж;
- Осуществление контроля над исполнением сотрудниками отдела технологии процесса продаж: работа с возражениями, ведение воронки продаж, проработка ошибок;
- Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей;
- Без личных продаж;
- Организация процесса контроля над персоналом, включающая в себя:
. прослушивание звонков и анализ телефонных переговоров с клиентами
. просмотр и анализ переписки с клиентами
. корректное ведение CRM-системы
. сбор менеджерами видеоконтента и видеоотзывов клиентов
. контроль ведения соцсетей;
- Подготовка еженедельных отчетов по промежуточным и итоговым результатам отдела продаж, и конверсионным показателям отдела;
- Работа и настройка бизнес-процессов в CRM-системе;
- Координация взаимодействия клиентов с другими подразделениями компании;
- Взаимодействие с департаментом маркетинга по вопросу формирования маркетинговой, рекламной политики компании и программы продвижения проектов компании;
- Анализ конкурентной среды, выявление конкурентных отличий и преимуществ продуктов компании;
- Регулярный мониторинг текущих статусов по показателям эффективности;
- Анализ и систематизация клиентской базы;
- Проработка ранее обратившихся клиентов;
- Проведение мероприятий по увеличению входящего потока клиентов;
- Разработка стратегии привлечения новых клиентов;
- Выезд на объекты продаж 1-2 раза в неделю
Требования:
- управленческие качества;
- опыт руководства отделом продаж;
- опыт активных продаж в должности менеджера;
Условия:
- Заработная плата оклад 100 000 руб+ высокий % от выполнения плана продаж+KPI;
- Компенсация мобильной связи, интернета, расходов на рекламу;
- Дружелюбная команда;
- Полный рабочий день с 9.00-18.00;
- Гибридный график: 2дня в офисе/3 дня удаленно