Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, оформление отпусков, трудовые договора, дополнительные соглашения, совмещение, внутреннее совместительство, формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек,сдача отчетности.
Ведение воинского учета.
Разработка приказов, распоряжений.
Сотрудничество с отделом по начислению Заработной платы с перспективой обучения и роста в динамично развивающейся компании.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности.
Опыт работы: 1С 8.3 ЗУП.
Уверенное знание Excel.
Знание кадрового делопроизводства.
Знание трудового законодательства в области расчетов по оплате труда и КДП.
Способность работать с большими объемами информации.
Знание современных справочных и информационных систем в сфере кадры, гражданского права.
Опыт прохождения проверок приветствуется.
Ответственность, внимательность.

Условия:

Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ.
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
Испытательный срок 3 месяца;
Дружный коллектив ( 68 человек), лояльное руководство.
Выплаты зп 2 раза в месяц, без задержек.
Сумму зп обсуждаем по итогам собеседования.

Специалист по кадрам